De Bonte Was, VROUWENWERK, Amsterdam 1975
80
DE LOPENDE BAND
Ik doe dit verslag van een jaar werken als ongeschoold fa-
brieksarbeidster omdat ik van mening ben dat praktiese er-
varingen onmisbaar zijn bij het ontwikkelen van een strate-
gie voor het werk in de bedrijven. Het is maar een voorbeeld
van hoe het in een fabriek toegaat, (ik hoop dat mijn verhaal
niet voor alle fabriekssituaties opgaat). Ik heb er op m'n
eentje gewerkt en had geen groep waarmee ik de gebeurtenissen
kon doornemen. Mede hierdoor is dit verslag onvolledig en wei-
nig gestruktureerd. Hopelijk heeft mijn positie als student
mijn ervaring niet al te zeer gekleurd.
WERKSITUATIE
Een snoep- en dropfabriek in de binnenstad van Amsterdam.
Het is een smerig oud gebouw waar ongeveer 175 mensen hun
brood verdienen. Toen ik ging solliciteren dacht ik een ar-
beidsverleden te moeten fantaseren maar bij mijn aanmelding
werd mij hierover niets gevraagd. Als ik maar fysiek krach-
tig genoeg was om rendabel te zijn voor het bedrijf. Waarom
ik mijn studie verzweeg? Ten eerste loop je grote kans niet
aangenomen te worden omdat ze bang zijn dat een geschoold ie-
mand dat stomme werk niet volhoudt of omdat ze vrezen dat
meer doorzicht in het bedrijf hen geen goed doet. Ten tweede
als je eenmaal aangenomen bent loop je het risiko door je kol-
lega's niet als gelijke geaksepteerd en dus niet in vertrou-
wen genomen te worden. Men gaat je als autoriteit zien of als
rariteit.Ik werd aangenomen voor diverse werkzaamheden, dat
wil zeggen dat ik van de ene afdeling naar de andere
overgeheveld kon worden.
BELONING
Loon net als alle vrouwen ouder dan 23 jaar: minimumloon. Als
je vijftig bent en geen cheffin verdien je ook het minimum-
loon. Vrouwen boven de drieëntwintig krijgen geen premie. Man-
nen ouder dan achttien jaar ook niet.
Het premiestelsel werkt mijns inziens als volgt: jonge meiden
maken veel gein en blijven niet om hogerop te komen, die moe-
ten dus opgepept worden met premies. Jongens moeten hun hele
leven werken en doen hun best om verantwoordelijker funkties
te krijgen en hebben geen premies nodig. Vrouwen boven de
drieëntwintig zijn serieuzer - geen premie.
Het intrekken van premie wordt ook als strafmaatregel ge-
bruikt. Als Beppie en Wil op een dag de kleine inpakmachine
te vroeg hebben stopgezet en al om vier uur klaar zijn in
plaats van vier uur tien, belt de cheffin woedend de loonadmi-
nistratie op en krijgen ze de volgende week geen premie.
Marleen meldt zich uit protest de volgende week ziek. Wel of
 |
 |
 |
 |